Atualizar layout de impressão do PPP

Criada por Praxio - Siga/Luna, Modificado em Sex, 29 Nov na (o) 8:31 AM por Praxio Siga, Sigai e Praxio Luna


Informações gerais

 

Objetivo: 

Atualizar layout de impressão do PPP

Detalhes:

 

  • Módulo : SIGAiRH - Recursos Humanos  
  • Versão:  2.1.6.0  ou superiores
  • Nº Bilhete:  0524-000944
  • Solicitação: Não informado    
  • Tarefa:  457089
  • Caminho de acesso:  SIGAiMF [Caminho] Relatório  Pessoal  Perfil Profissiográfico Previdenciário

Informações adicionais:

 

Foi criada uma nova opção de filtro  “N - 141”,  caso marcado, ao realizar a impressão será exibido o relatório no modelo PPP N - 141.



Imagens meramente ilustrativas:

Ex: SIGAiRH[Caminho]: Arquivo ➪  Cargas ➪  Dados   ➪  [Botão]Incluir / Alterar    [Botão] Riscos 



Foram criadas parâmetros dentro do campo  “Requisitos das NR-06 e NR-10 do MTP”,  as opções selecionadas virão com a Letra “S” de acordo com seu risco na impressão do  relatório no modelo PPP N - 141.

 

 

OBS: Para gerar corretamente o PDF para impressão, selecione uma impressora PDF e salve o arquivo em um local no computador. Em seguida, realize a impressão a partir desse arquivo.

 

No exemplo a seguir o cargo OPERADOR DE MÁQUINAS para o risco VIBRACAO AREN  decretou com os requisitos  Medição de Proteção e Prazo de Validade do EPI   com a letra S na impressão do relatório.






*  Nomes, documentos e telefones lançados nesse teste, são meramente fictícios. “Atendendo assim as normas da LGPD”.


Se precisar de algum auxílio ou esclarecimento, conte-nos através de nossos canais de atendimento. 


Telefone: (31) 2533-5050.

Portal do Cliente:  https://portaldocliente.praxio.com.br/


#PodeContar


 

Este artigo foi útil?

Que bom!

Obrigado pelo seu feedback

Desculpe! Não conseguimos ajudar você

Obrigado pelo seu feedback

Deixe-nos saber como podemos melhorar este artigo!

Selecione pelo menos um dos motivos
A verificação do CAPTCHA é obrigatória.

Feedback enviado

Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo